Según la OIT las personas con discapacidad representan aproximadamente un 15% de la población mundial y se enfrentan a enormes barreras actitudinales, físicas y de la información que dificultan su acceso al mundo laboral.
Desde Codere impulsan la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades de personas con discapacidad a través de diversas iniciativas
-En Argentina colaboran en la compra y donación de productos desarrollados por organizaciones en las que trabajan personas con discapacidad como Portal del Sol. Contribuyen también con Alma Mía, que se dedica a ayudar a jóvenes con discapacidad a través de la equinoterapia.
-En España trabajamos con Disjob y con Zauma Inclusión y Diversidad, para la contratación de personas con discapacidad, contando con los servicios del Centro Especial de Empleo de Ilunion y, participando activamente en la XIII Feria de Empleo y Discapacidad.
-En Italia se han aliado con el portal de empleo Jobmetoo para apoyar su apuesta por la inclusión real de personas con discapacidad.
-En México, desde este año, son miembros de la Alianza y Portal de Empleo Éntrale para implementar programas de inclusión laboral que resulten en la contratación de personas con discapacidad.
-En Panamá tienen un acuerdo de colaboración con el Instituto Panameño de Habilitación Especial (IPHE), para la rehabilitación integral y de forma accesible de niños y jóvenes con discapacidad, a través de sesiones de equinoterapia.
Internamente y de manera global, además de seguir trabajando y ampliando sus alianzas y apoyos hacia entidades y asociaciones externas, su compromiso por la diversidad, igualdad e inclusión sin discriminación alguna, vertebra sus políticas, códigos y procedimientos. Todos los que forman parte de Codere, están comprometidos e involucrados con ello.
"Construyamos una sociedad más próspera y equitativa. Promovamos todos una cultura de inclusión laboral sin discriminaciones, hoy y siempre", señalan desde Codere.
